AIの社会実装を通じて、
人の可能性を、解き放つ。
Mission
人の可能性を、解き放つ。
AIは、単なるツールでしかありません。しかし、人を単純作業や制約から解放する力にもなります。
その力を、創造や挑戦、人だからこそできることへと向けることで、一人ひとりの可能性を解き放ちます。
Vision
人が、人にしかできないことに夢中になれる社会へ。
すべての人が自分らしく夢中になり、幸せを追求できる社会の実現を目指します。
Values
ALL IN AI
AIの可能性を誰よりも信じ、全力でAIに向き合おう。
MOVE HEARTS
論理だけでは人は動かない。
心を動かす仕事をしよう。
USER FIRST, ALWAYS
期待や想像を超える価値を届けることを最優先に、常にユーザーを見つめ続けよう。
BAKUSOKU
1年かかることを1ヶ月で。
圧倒的な速さでPDDDCA。
INTEGRITY
献身、誠実、尊重。ユーザー、仲間、
社会に対して、常に真摯であり続けよう。
Member
経営チームの紹介
代表取締役
大学時代にカナダへワーキングホリデーで渡航し、Arc'teryx Torontoにてセールス、マーケティングマネージャー、システムマネージャーを経験。
帰国後、新卒でマネーフォワードに入社し、士業事務所向けの営業を中心に、マーケティング・プロジェクトマネジメントを経験。全社月間MVPを複数回受賞。
その後、起業に向けた技術力を身につけるためエンジニアへ転身。Speeeでは不動産業界特化のCRM開発に携わり、年間ベストプロジェクト賞を受賞。Hubbleではバックエンドエンジニアを経て、AI専門のプロダクトマネージャーとして対話型AIエンジンの開発を推進した。
ビジネス・技術・マネジメントの三軸を積み上げ、2026年に株式会社エージェントフォワードを創業。
「人が、人にしかできないことに夢中になれる社会へ。」をビジョンに掲げ、AIを中心とした事業を展開。
取締役
学生時代、東日本大震災の学生義援金団体を設立、総勢200名の副代表を務める。自らも被災地でのボランティア活動に参加。
新卒で近畿日本ツーリスト株式会社に入社し法人営業を経験。
その後、株式会社アスマークに中途入社し、3年目からマネージャーを担当。
2020年、HRテック領域の新規事業「Humap」を立ち上げ。ハラスメント対策パッケージ「CHeck」（利用実績50万人以上）、SaaS「せきなび」（ユーザー数1万人以上）等、6つのHR系サービスを展開。
SaaSシステムのPOとして、ユーザー数1万人を超えるシステム構築に携わり、事業責任者として1億円を超える事業を創出。会社は東京証券取引所スタンダード市場への上場を経験。
2026年10月より株式会社エージェントフォワードの役員として参画。
